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详情请陈先生（ 　　图为年4月10日，化州市纪检监察干部深入林尘镇省定贫困村六马岭村蛋鸡养殖基地进行了解摸排，为产业扶贫项目顺利实施保驾护航。

　　“年化州市各级纪检监察机关处置问题线索增长42.9%，接收信访举报下降44.7%，其中检举控告类下降34.6%。”近日，化州市纪委监委向茂名市纪委和化州市委报告年纪检监察工作情况。该市纪委监委主动担当作为，以系统性思维坚决抓好全市纪律建设，推动中央和省、茂名市各项方针政策在化州落地生根。

　　把纪律和规矩挺在前面，一以贯之推进全面从严治党

　　年12月，刚刚担任化州市土地储备中心主任的李伟华就收到了该市纪委监委一份函件：《中共化州市纪委关于新任单位党委（党组）主要负责同志履行党风廉政建设主体责任的提醒函》。 　　“市委刚刚宣布我担任市土储中心主任，市纪委监委就发来了这份《提醒函》，指出了土储中心近年来在党风廉政建设方面存在的问题，并就如何整改和履行党风廉政建设主体责任提出具体的要求。这对我既是一个很好的提醒，也是我抓好土储中心党风廉政建设的方向和目标。”李伟华说。 　　像这样的《提醒函》，去年化州市纪委监委一共发出了10份，对10名新任单位党委（党组）主要负责人就落实党风廉政建设作出提醒。 　　严管才是厚爱。去年，该市纪委监委配合市委对49名市直机关单位主职进行作风评议，约谈排名靠后的5名单位主职。主动约谈监督单位领导班子成员、重点岗位干部52人次，谈话提醒8人次。组织88个单位主要负责人书面述责述廉，8名党委（党组）负责人进行会议述责述廉，督促各级党组织始终把管党治党的主体责任扛在肩上。据统计，全市各级党组织领导干部开展提醒谈话达多人次，警诫谈话40人次，使“咬耳扯袖红脸出汗”成为常态。 　　始终保持着遏制腐败态势。去年，该市各级纪检监察机关从严查处不收敛不收手、不担当不作为等腐败和作风问题，立案件，处分人，涉嫌犯罪移送司法机关7人。

　　履行监督第一职责，持之以恒在做实做细监督上下功夫

　　“监督不能搞突然袭击，而是要坚持绵绵用力，久久为功，把工作做在平时。”该市纪委监委着力于日常监督，统筹纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督四种力量，加强近距离常态化监督。落实函询回复采信反馈制度，要求被函询人在民主生活会、组织生活会上就函询情况作说明，全年开展谈话函询30人次。建立执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索机制。开展对受到行政处罚和刑事责任追究的党员、监察对象处理情况排查清理工作。建立村级“小微权力”运行监督机制，个村级廉政监督站挂牌成立，累计实施监督多次。 　　突出政治监督。围绕落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署开展政治监督，对打赢三大攻坚战、农村乱占耕地建房、乡村振兴和农村人居环境整治等问题开展重点监督执纪问责。开展常态化疫情防控、全面复工复产、基本民生保障监督检查，推动全市疫情防控各项措施和“六稳”“六保”工作任务落实到位。

　　坚持纠四风树新风，驰而不息加强作风建设

　　“四风”问题为人民群众深恶痛绝。该市紧盯重要时间节点和“关键少数”，做好提前预防，宁可纪检监察干部自己辛苦，也要让其他党员干部服气。在每个重大节假日前督促各级党组织召开集体提醒谈话会，讲清纪律要求，通报典型案例，向重要岗位的干部发送廉洁过节提醒短信。 　　该市还紧盯扶贫域中的腐败、形式主义官僚主义和工作失职失责三类问题开展专题明察暗访，拍摄制作《扶贫领域形式主义、官僚主义乱象百出》明察暗访片，对扶贫领域弄虚作假、不担当、不作为、监管失职失责等形式主义官僚主义问题进行曝光。各镇街对照问题开展自查自纠，对曝光的问题线索严肃执纪问责。

　　持续有力的整治，化州干部作风慢慢变了。

　　省定贫困村宝圩镇龙涡村的驻点领导黄伟安：“茂名、化州的领导经常到龙涡村来调研，也不要镇领导陪同，直接由我带到贫困户家，面对面了解情况，嘘寒问暖。”像这样深入镇村户进行调研的很多。据统计，有的市领导到镇村调研一年达80多次。 　　“每逢重大节假日，我们都紧盯节日期间公车私用、违规接受宴请、违规收受礼金、违规公款吃喝、餐饮浪费、领导干部值班等六类问题开展暗访监督。从我们对去年以来的重大节假日开展暗访的情况看，全市干部在节假日结束前都能够及时收心进入工作状态，纪律明显好转，发现问题减少了7成。”该市纪委监委党风政风监督室负责同志说。

　　坚持问题导向，真刀真枪推动问题真改实改

　　有问题不可怕，可怕的是整改虎头蛇尾，有头无尾。 　　该市深化以案促改。针对监督检查、审查调查中发现的突出问题，向发案单位发出纪律检查建议和监察建议56份。建立跟踪督办机制，对制发的纪检监察建议书建立统一台账，实行挂牌销号制，限定整改期限，形成归口管理、公开送达、督查回访、追责问责闭环，推动整改问题28个，督促建立健全制度26个。 　　以巡察利剑推动问题整改。每轮巡察都通报问题，监督上一轮巡察反馈问题是否整改到位。对巡察整改不力的党组织和责任领导进行约谈，督促被巡察党组织整改问题个，建立完善制度项。对巡察移交的问题线索进行立案查处，对巡察发现的突出问题进行全市通报，向相关职能部门提出意见建议25条，推动共性问题集中整治。 　　“不要纠缠过去，重在管住现在，着眼面向未来。”是该市纪委监委工作理念。一年来，通过深入整治，端本正源，化州政治生态逐步好转，党内正气在上升，社会风气在上扬，党员干部精气神持续向上，为化州凝聚起新的正能量。

　　正人先正己，从严从实打造高素质专业化队伍

　　从我做起，从班子成员做起，以身作则，以上率下，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。该市纪委监委从规范书记例会、市纪委常委会议事规则和决策程序做起，全覆盖开展班子成员与下属干部谈心谈话活动，一级抓一级抓班子带队伍。着眼业务能力，举办了政治业务知识学习培训周，推动全员培训。坚持市纪委常委会学习第一议题制度、纪检监察系统月考试制度和每周五下午党日学习活动，搭建起办案科室、派驻机构、镇街纪委思想业务交流平台。 　　打铁必须自身硬。该市纪委监委从严从实加强自我监督和外部监督，认真落实茂名市纪委专项检查和茂名市审计组离任审计反馈意见整改工作，开展镇街纪委专项调研和内部专项检查，邀请特约监察员全程参与监督。凡是纪检监察干部的案例都认真传达学习，做到“别人生病，自己吃药”，警示在前。同时，坚持刀刃向内、防止“灯下黑”，处置纪检监察干部2人。（化纪宣）　来源：茂名廉政预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇


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