前言

知名教育家梅贻琦说过：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。优秀师资对于一所大学而言至关重要，高校间人才流动也是屡见不鲜。尤其是进入新世纪以来，伴随着中国大学的快速发展，高校人才的争夺更趋白热化，尤其是高端师资更是倍受青睐。一般而言，个别人才出走对于学校而言还可以承受，而团队集体出走对学校造成的损失却是难以估量的。年，原中南大学吴敏教授团队集体出走，加盟中国地质大学（武汉），团队成员包括2名“长江学者”特聘教授，8名博导。那么吴敏团队为何要出走中南大学呢？接下来我们来一探究竟：

人物梗概

吴敏，广东化州人。年，他以优异的成绩考取了中南矿冶学院（现中南大学）电气与自动化专业，从此与学校结下了不解之缘。他在学校先后获得学士和硕士学位，并在研究生毕业之后留校任教。由于科研能力突出，他先后获得国家杰青和长江学者称号，成为自动化领域内知名的学者。年开始，他先后担任中南大学信息科学与工程学院副院长和院长职务。年，吴敏教授带领团队加盟中国地质大学（武汉），出任中国地大自动化学院院长至今。

在中南大学学习工作多年，科研成果丰硕成为准院士级别专家。

吴敏，年出生于广东化州。他自幼学习成绩优秀，年以优异的成绩考入中南矿冶学院，就读于工矿企业电气化及自动化专业。本科毕业之后，他选择继续深造，攻读工业自动化方向研究生。年，吴敏顺利获得硕士学位并留校任教，从事自动控制方面的教学和科学研究工作。由于科研能力出色，年吴敏就晋升为副教授，并在年晋升为教授，是当时中南工业大学最年轻的教授之一。

在此期间，吴敏教授数次出国留学。年，吴敏到日本东北大学作访问研究，在电气工程系进修一年；之后，他在日本东京工业大学进行国际合作研究三年，并获东京工业大学工学博士学位；年，在英国皇家学会资助下，吴敏教授到英国诺丁汉大学进行国际合作研究一年。多次的出国留学生涯开阔了吴敏的眼界，也让他感受到与发达国家之间的差距。

归国之后的吴敏教授，更加努力的工作，希望努力为中国自动化事业做出成绩。他长期从事先进控制理论及应用等方向的研究工作，主持了多项国家和省部级科研项目。经过多年的努力，他先后在国内外期刊发表了多篇学术论文，出版多部学术专著，并获得多项国家专利。此外，他科研成果丰硕，研究成果先后获得国家自然二等奖等多项国家和省部级奖项，成为控制领域内准院士级别的专家。

科研成绩出色荣誉纷至沓来，执掌中南大学自动化学院多年。

凭借着出色的科研成绩，吴敏教授获得诸多的荣誉。他先后入选首批新世纪百千万人才工程国家级人选，并获得国家杰青和长江学者特聘教授项目资助，成为我国自动化领域内的一位领军人物。此外，他还担任了多个重要学术机构的职务，包括中国自动化学会控制理论专业委员会副主任，中国仪器仪表学会智能专业委员会常务理事等，并出任多个学术期刊的编委，在领域具有相当的学术地位。

在做好科研工作的同时，吴敏教授也逐渐走上了管理岗位。年开始，他先后出任中南工业大学学生工作部部长，中南大学信息科学与工程学院副院长。年，他接任桂卫华教授，担任中南大学信息科学与工程学院的院长，直至年3月份卸任。

正值盛年离开中南大学引起热议，带领中国地大自动化进入发展快车道。

年，一条高校的人事任命消息引起了人们的