年化州市气象局公开面试招聘事业单位工作人员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第号令）文件精神，化州市气象局属下事业单位化州市突发事件预警信息发布中心决定向社会公开面试招聘3名财政全额拔款事业编制工作人员。现公告如下：

　　一、化州市突发事件预警信息中心简介

　　化州市突发事件预警信息发布中心是年成立的公益一类事业单位，委托广东省化州市气象局管理，主要工作职责是负责本地区各类自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件预警信息的发布；预警信息发布平台的建设、维护和日常运作，预警信息发布过程中与相关部门的协调工作；负责本地区防雷减灾行政管理，雷电灾害事故的调查、鉴定、和安全生产的督查工作；负责本地区人工影响天气的具体协调，实施本地区人工增雨、人工消雨、人工消雹和生态环境气象监测、评估、服务等防灾减灾工作；负责市委、市政府及上级气象部门交办的其他工作。

　　二、招聘职位

　　具体职位详见《年化州市气象局公开面试招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。

　　三、薪酬待遇

　　被聘用人员为公益一类事业单位编制内工作人员，享受化州市事业单位工作人员工资福利同等待遇。

　　四、报名条件

　　（一）遵守宪法和法律；

　　（二）具备良好的品行和职业道德；

　　（三）全日制普通高校本科及以上毕业生，且具有学士及以上学位。年龄35周岁以下（即年6月1日后出生）；

　　（四）具备正常履行职责的身体条件；

　　（五）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　五、考试程序

　　（一）网上报名

　　1、报名时间：年6月1日-6月3日(下午17:00)。

　　2、报名材料：应聘者需将报名登记表(详见附件2)及相关材料的扫描件统一打包压缩，发送至邮箱：lgykkk

　　因疫情防控要求，为防止过多考生聚集，现场资格审核时间及地点待定，届时电话通知，请各位考生务必保持电话畅通否则责任自负。

　　考生携带网上报名时提交的相关材料原件和复印件，在指定的时间到相应地点进行现场资格审核，现场审核原件，收复印件，请考生提前准备好材料并按顺序装订好。通过资格审核的考生现场发放面试通知书，请考生携带大一寸相片3张。

　　（三）面试

　　请考生携带有效身份证和面试通知书在规定的时间到指定的地点参加面试，逾期未报到的视为放弃面试资格。面试的具体要求见面试通知书。

　　面试采取结构化的方式，满分为分，成绩精确到小数点后两位数，成绩当场公布。

　　（四）体检

　　1、确定体检对象。按面试成绩由高至低依次等额确定体检对象，面试成绩低于80分的不列入体检和考察对象。面试成绩相同的，主评委评分高者优先；主评委评分相同，学历高者优先；学历同一层次的，采用抽签办法确定。

　　2、体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。如体检不合格或放弃体检的，可按照上述办法依次等额递补体检人选。

　　3、体检时间、地点和注意事项另行通知。

　　（五）考察

　　体检合格的确定为考察对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。

　　考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

　　（六）公示和聘用

　　（一）经体检和考察合格的人选在化州市人民政府网进行公示，经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。

　　（二）被聘用人员试用期满，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用。

　　（三）被聘用人员必须在聘用单位服务满3年以上，期间不同意报考公务员、不接受调动及辞职申请。

　　六、联系方式

　　联系—（化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）、-（化州市气象局办公室）。

　　附件：1、年化州市气象局公开面试招聘事业单位工作人员职位表

　　1.年化州市气象局公开面试招聘事业单位工作人员职位表.xls

　　2、化州市事业单位公开招聘人员报名表

　　2.化州市事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3、广东省年考试录用公务员专业参考目录

　　3.广东省年考试录用公务员专业参考目录.xls

化州市人力资源和社会保障局

　化州市气象局

年5月15日

　报名表点击原文链接下载

年化州市国有六王林场公开招聘事业单位工作人员公告

　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府第号令）和《年第1次市委编委会会议纪要》（化机编〔〕1号）文件精神，因工作需要，化州市国有六王林场向社会公开招聘事业单位工作人员2名，现公告如下：

　　一、招聘职位

　　化州市林业局属下公益一类事业单位国有六王林场工作人员2名。具体职位及要求见《年化州市国有六王林场公开招聘事业单位工作人员岗位表》（见附件1）。

　　二、薪酬待遇

　　被聘用的人员为事业编制人员，按规定办理聘用手续，执行化州市事业单位工作人员薪酬待遇（含住房改革补贴）。

　　三、报考条件

　　（一）遵守宪法和法律。

　　（二）具备良好的品行和职业道德。

　　（三）全日制普通高校大专及以上应、往届毕业生，年龄35周岁以下（即年6月1日后出生）。

　　（四）具备正常履行职责的身体条件。

　　（五）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

　　2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定；

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　四、招聘办法

　　采取笔试+面试择优方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为：报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

　　（一）网络报名

　　报名时间为年6月1日上午8:30至年6月3日至下午5：00。报名时，报考人员应仔细阅读本公告和《广东省年考试录用公务员专业参考目录》（附件2），清楚具体职位资格条件及招录政策，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统（系统（ 　　1.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。请考生认真填写个人信息，在规定时间内，因考生填写的报名信息有错漏，导致填报信息不符合报名条件的，取消报名资格，由此造成的一切后果由考生承担。

　　2.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔〕号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔〕50号）有关规定，符合考试加分政策的应聘人员，报名时注明服务基层项目名称和服务时间。通过网上报名资格审核通过后，于年6月4日到化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（化州市河西街道罗江南路11号市人社局二楼）提供相关证明材料原件和复印件。规定时间内，未提供材料的视为放弃加分。经审查符合规定条件的，笔试成绩按规定加10分。

　　3.国有单位及民办单位在职人员报考需征得所在单位同意，在资格审查时提供书面证明；属机关事业单位在编工作人员报考的，还需所在单位及主管部门同意，在资格审查时提供书面证明。

　　（二）笔试

　　1.打印笔试准考证

　　根据疫情防控有关要求，笔试时间待定，打印准考证时间将另行通知，请各位考生密切 　　2.笔试

　　笔试时间、地点见准考证，请考生按照准考证规定的时间、地点，凭有效期内的居民二代身份证和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式。

　　3.笔试内容

　　笔试的内容为《行政职业能力测试》。

　　4.成绩公布

　　笔试成绩满分为分，分数精确到小数点后面两位数。服务期满并考核合格的“三支一扶”人员自服务期满之日起3年内的及经省统一选聘且在村任职2年后3年内的人员笔试成绩加10分。

　　笔试成绩合格分数线由化州市人力资源和社会保障局会同化州市林业局根据具体情况统一划定，笔试成绩在化州市人民政府网上公布。

　　（三）资格审查

　　入围面试的的考生必须在规定的时间到相应地点进行资格审核（具体时间、地点在化州人民政府网公布）。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实不全，影响资格审查结果的，取消面试及聘用资格。凡专业代码和岗位代码与本公告规定的专业代码和岗位代码不完全对应的，视为不具备报考条件。可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

　　资格审查提供的资料如下：（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（登陆报名系统双面打印）；（2）有效的身份证;（3）相应的学历和学位证书，未就业的往届毕业生还要提供《报到证》，未毕业的应届毕业生提供就业推荐表和成绩单；（4）岗位有效证明（含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料）和单位及主管部门同意报考证明;（5）港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按（1）至（5）依次排序装订出示给工作人员。

　　(四)面试

　　在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选。末位成绩相同的，一并确定为面试对象。不足比例的，按实有人数面试。

　　面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定进行。面试时间、地点和有关事项见面试通知书，面试通知书打印时间请考生密切留意化州市人民政府网公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试方式为结构化面试，满分为分。面试成绩分数精确到小数点后面2位数。面试合格成绩为60分以上，不合格的不列入体检对象。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　（五）公布总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩在化州市人民政府网公布。

　　(六)体检

　　从面试成绩合格者中根据总成绩由高至低依次等额确定体检人选。如末位总成绩相同，退役军人优先，次之学历高者优先；学历同一层次的，面试成绩高者优先；面试成绩相同的，采取抽签的办法确定体检人选。

　　体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃体检处理。如体检不合格或放弃体检的，按照上述办法依次等额递补体检人选。

　　（七）考察

　　体检合格的确定为考察对象，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。

　　考察不合格或放弃聘用的，其缺额根据确定体检人选的办法依次等额递补。因递补人员联系电话不畅通而无法联系的，视为自动放弃，责任自负。

　　（八）公示和聘用

　　经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在化州市人民政府网公示，时间不少于7个工作日，公示无异议的办理聘用手续。

　　五、其他

　　新聘用人员一经录用，必须能够按时到单位工作，试用期1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员自聘用之日起至少在聘用单位服务满5年。被聘用人员如违约，需承担违约责任，赔偿违约金数额由化州市林业局在聘用补充协议中约定。

　　本公告由化州市人力资源和社会保障局、化州市林业局负责解释。

　　联系—（化州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）、-（化州市林业局办公室）

　　附件1、年化州市国有六王林场公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　1.年化州市国有六王林场公开招聘事业单位工作人员岗位表.doc

　　2、广东省年考试录用公务员专业参考目录

　　2.广东省年考试录用公务员专业参考目录.xls

化州市人力资源和社会保障局

化州市林业局

年5月15日