创新监督机制,强化勤政廉政以镇纪委监察为主体,实行常态化管理,强化村级班子和农村干部的日常管理和监督,建立定期了解农村干部的思想和工作情况、重大问题请示报告、谈话和诫勉、外出请销假等制度,确保村干部能够正确履行职责,勤政廉政并对村级班子的工作及时向社会公示,发现公示内容与责任书承诺书不符者立即报告调查,让群众参与到监督的过程中来

创新学习制度,强化经验推广该镇借助农村党员干部远程教育平台,通过镇班子领导巡回讲学、镇委会议集中学习等形式,灵活安排化州市教育局信息网学习时间,努力提高学习效果同时对村组织运作成绩突出的村委会,及时组织召开支部书记报告会进行通报交流,并带领与会同志深入示范点现场参观学习,大力宣传推广典型,更好地推进全镇村级组织运作的全局性发展

创新领导机制,强化层级管理目前,该镇基本实现村(社区)党(总)支部书记与村委会主任、经济联社社长、信访维稳工作站站长“一肩挑”的“四位一体”村级领导架构

本报讯化州市平定镇严格按照省委组织部创建100个村级组织运作示范镇活动的总体要求,采取“五创新、五强化”措施,全面有序推进村级组织运作工作,取得明显成效

创新干部管理,强化责任意识该镇专门建立了村干部档案管理库,录各村(居)干部成员档案147册,覆盖全镇所有村(居)委会,并建立相对应化州市教育局电话的数据统计整理库明确村级班子和村级干部从责任书、承诺书到工作纪实手册、实绩公示册,再到组织考核、考核结果公示等一套完整有序的考核流程方法,加强与之相对应的集体资金管理制度、党员干部联系帮扶群众制度的关系

■记者梁雪玲通讯员黎贵庞国杰

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014-10-17 11:47:33.0化州平定镇多举措促进村级组织运作化州;平定;镇多;举措;促进;村级;组织;运作滚动读报/enpproperty

创新考核办法,强化服务意识该镇紧紧抓住推进“二书二册三办法”书记项目建设示范点的契机,围绕经济发展、民主自治、计生、殡改、社会保障、社会建设与管理以及党建等七大体系,制定百分制考核实施细则,完善创新村级班子和村级干部考核管理机制,该项目化州市第一中学图片在茂名市2012年基层党建十大创新项目中排名第一,并入选省100个基层党建创新“书记项目”库